2016年2月28日，迎来了皇朝漆首次的职业合伙人说明会，一共有20多位来自全国各地的优秀精英，他们不远千里来到中国涂料之乡——顺德，参加此次皇朝漆的职业合伙人说明会。

        皇朝漆的创始人何伟，有着24年的涂料经营经验，对皇朝家居的发展战略及发展方向，展开了详细的讲解，邻家左右是一个后家居服务平台，它的定位是“一切基于用户价值为核心，平台可以直接接近客户”，打造一个自己的工程，为客户就近解决家居问题，直接给客户带来实惠和方便。

        信息就是财富，何总有个比喻说的好，皇朝漆就是引线，邻家左右是个大炮竹。皇朝漆把我们的合伙人引入这个平台，打好第一战，打通与邻家左右的通道，点燃这个大“炮竹”。

        我们的合伙人机制是：共享经济，创造更高的价值。 

        最后针对于合伙人的经营模式，大家展开了自由的提问。

        万忠辉：关于合伙人具体的薪酬待遇，公司是怎么算的？  

        皇朝漆总经理何伟就合伙人的薪资做出了详细的解答：我们的机制是要和合伙人共享经济，当您成为我们合伙人的时候将拥有我们公司的期权，将利益最大化。

        李志刚：经销商（事业合伙人）的利益该怎么分配？我们又该如何去打动经销商加入我们？ 

        关于经销商的利益问题，何总也作出了明确的解答：

        第一、加盟我们皇朝漆并成为了我们的合伙人他将享有成本价而非出厂价！这样他在原来的利润上有多出了厂家的利润，这样他就等于拥有了自己的工厂和品牌。

        第二，并且享有“邻家左右”后家居服务平台的百万油漆工和客户资源；实行经济共享。等于就是说他除了拥有涂料利润还有邻家左右带来的附加利润。

        会议最后，何总作出了总结，大家选择做这个事，说明我们的选择是一致的，我们要创造有价值的资本，作为这个家庭的一份子，我们可以互相监督，在我们公司没有领导，都是合伙人——老板！在对外业务中你不再是一个简单的销售人员而是可以代表公司的老板！